「健康保険法」
出産一時金・・・協会けんぽから42万円の手当
出産手当金・・・出産のために会社を休み給与の支払いがなかったときに出産前後の手当支給。
協会けんぽ
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/
「労働基準法」
妊産婦に時間外労働はNG
休日労働もNG
.
「育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」
小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者の時間外労働の制限
「健康保険法」
出産一時金・・・協会けんぽから42万円の手当
出産手当金・・・出産のために会社を休み給与の支払いがなかったときに出産前後の手当支給。
協会けんぽ
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/
「労働基準法」
妊産婦に時間外労働はNG
休日労働もNG
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「育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」
小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者の時間外労働の制限
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